Enel sta ricercando personale

La società di energia Enel sta ricercando personale da inserire nei propri uffici a tempo indeterminato. In particolare i profili professionali selezionati riguardano l’ambito gestionale, economico e impiegatizio. I candidati potranno inviare le domande di candidatura tra la fine di agosto e gli inizi di settembre, dopo aver verificato di possedere i requisiti specifici. L’inoltro della candidatura potrà avvenire solo per via telematica.

Le posizioni aperte in Enel sono le seguenti:

Responsabile di Produzione Design-to-Cost, con sede a Milano. I neo assunti si dedicheranno all’analisi e alla progettazione di strategie di riduzione dei costi di produzione e alla negoziazione con i fornitori. I candidati dovranno possedere una laurea in ambito ingegneristico o elettronico e una esperienza nel settore. Offerto contratto di lavoro a tempo indeterminato, la candidatura potrà essere inoltrata fino al 31 agosto 2023;
Empowerment & Employer Branding Senior, con sede a Roma. Gli impiegati si occuperanno di definire strategie e linee guida per i processi di performance management e di collaborare con il team impiegato nella comunicazione. Gli aspiranti dovranno essere laureati in psicologia del lavoro, economia o equivalente e una buona padronanza dei sistemi informativi HR e delle competenze di Microsoft Office. L’azienda di energia accetterà candidature entro il 10 settembre 2023 e offrirà un contratto a tempo indeterminato;
Senior Digital Analyst, a Milano. Le risorse che saranno assunte a tempo indeterminato, progetteranno i processi aziendali valutando la fattibilità e i rischi e analizzeranno requisiti funzionali necessari allo sviluppo di nuove soluzioni informatiche. Richiesta la laurea in ambito elettronico o informatico e una buona conoscenza dei processi di sviluppo di nuovi prodotti. La scadenza per inoltrare la candidatura è fissata al 31 agosto 2023.