Le ferrovie tedesche assumono over 50

Grande sorpresa per i lavoratori maturi! Le Ferrovie tedesche danno la possibilità anche ai meno giovani di poter lavorare , e lo fanno per rimpiazzare i dipendenti che nel 2030 andrà in pensione. Solo per quest’anno le ferrovie tedesche Deutsche Bahn , assumeranno 15 mila addetti, altre 30-40 mila assunzioni sono previste nei prossimi anni fino ad arrivare nel 2020. A dare la notizia in Italia è La Stampa che in un articolo ha reso noto il nuovo programma di assunzioni.

L’Azienda ha comunicato questa sua decisione su molte testate giornalistiche tedesche offrendo a chi ha più di 50 anni un contratto a tempo indeterminato per le diverse mansioni. Lo fà sopratutto perchè entro la metà del 2030 la metà dei propri dipendenti andrà in pensione e, cisto che la popolazione è sempre più vecchia è sorta una nuova problematica, risolta con questa nuova strategia di assunzione.

Il capo personale della Deutsche Bahn Martin Seiler ha detto:«Siamo pronti ad assumere ogni anno almeno 2000 persone con 50 e più anni». Questo porterà un valore aggiunto all’Azienda in termini di esperienza e di motivazioni, non c’è inoltre la possibilità che questi vogliano spostarsi.

Questa nuova politica d’inserimento lavorativo non è un episodio limitato, in Germania infatti c’è la valorizzazione dell’esperienza delle persone più mature. Sempre più persone di una certa età sono motivati a lavorare e a riempire le proprie giornate con lavoretti extra.